Bəzi xəbərlər:

SORĞU

Bütün sorğular

BLOGLAR

21.04.2012 HTC bundan sonra klaviaturalı model çıxarmayacaq
18.04.2012 Samsung və Apple CEO-ları görüşəcək
17.04.2012 .@Azercell də Zero Facebook xidmətini istifadəyə verdi
17.04.2012 Foursquare 20 Milyon istifadəçiyə çatdı
16.04.2012 Samsung Galaxy S3, 3 Mayda tanıdılacaq
13.04.2012 Yenilənən LiveTV.az və online yayımlar.
12.04.2012 "Google Plus" dizaynını dəyişir
11.04.2012 "Azerfon-Vodafone" bağlandı (?)
11.04.2012 GoMap.az bazasında Gürcüstanın elektron xəritəsi yaradılmışdır
11.04.2012 "Chrome OS" yeniləndi

Yazara məktub göndər

Məqalələrinin sayı:

İKT sektoru Azərbaycanda ən cəlbedici sahədir

20.08.2009 [12:24]

Fontu böyüt:

Bu sahədə yüksək ixtisaslı mütəxəssislər ayda 1-2 min manat, orta ixtisaslılar isə təxminən 500-600 manat qazanır

İnformasiya-kommunikasiya texnologiyaları sektoru Azərbaycanda iş düzəlmək üçün ən cəlbedici sahələrdən hesab olunur. Bu haqda İKT İnformasiya Mərkəzinin direktoru Fərid Kazımov bildirib.

Onun sözlərinə görə, son illər ərzində Azərbaycanda informasiya texnologiyalarının inkişafı həm informasiya texnologiyaları sahəsindəki peşələrə, həm də İKT sahəsində çalışan şirkətlərdə idarəedici vəzifələrə böyük tələbat yaradıb.

Onun sözlərinə görə, 2009-cu il iyun ayının göstəricilərinə əsasən ölkədə orta əmək haqqının 297 manat olduğu bir halda İKT sektorunda analoji göstəricilər təqribən 1,5-2 dəfə çoxdur. Orta hesabla yüksək ixtisaslı mütəxəssislər ayda 1-2 min manat, orta ixtisaslılar isə təxminən 500-600 manat qazanır.

F.Kazımov qeyd edir ki, “Allianz Group” və GDG Professionals rekrutinq agentliklərindən verilən məlumatlar əsasında yaradılmış reytinqə əsasən işə düzəlmək üçün ən cəlbedici sektor məhz mobil rabitə sektoru, yəni Azercell, Azerfon və Bakcell şirkətləri hesab olunur.

Məlumatlara əsasən gənclər və yüksəkixtisaslı menecerlər arasında ən çox populyarlığı "Azerfon" şirkəti qazanıb. "Azerfon" şirkətinin işə düzəlmək üçün bu cür cəlbedici olmasını rekrutinq agentlikləri belə izah edir ki, orada karyera inkişafı üçün əla imkan, yüksək əmək haqqı və sosial paketlər mövcuddur.

İKT İnformasiya Mərkəzinin direktoru qeyd edir ki, mobil rabitə operatorlarına göstərilən bu maraq hazırkı dövrdə anlaşılandı. 90-cı illərdəki neft şirkətlərindən və 2000-ci illərin ilk yarısındakı bank sektorundan sonra mobil operatorlar işə düzəlmək üçün bir növ “növbəti dalğa” kimi görsənir, çunki onlar beynəlxalq korporativ standartlar əsasında qurulmuş və orada hərtərəfli inkişaf üçün bütün imkanlar mövcuddur. Ona görə də yüksək inkişaf templərini yaşayan və elə bu səbəbdən də yüksəkixtisaslı mütəxəssislərə daha çox ehtiyac duyan Azerfon kimi mobil operatorlar gənc və ali təhsilli mütəxəssislər üçün çox cəlbedicidir. Həmçinin nəzərə almaq lazımdır ki, "Vodafone" ilə tərəfdaşlıq müqaviləsini imzalayandan sonra "Azerfon" işə götürən şirkət kimi daha da populyar olub.

Nəzərə alanda ki, Azərbaycanın İT şirkətləri (proqram təminatı, kompüter avadanlığının satışı, provayderlər) faktiki olaraq kiçik və orta biznes subyektləridir və artıq sabitləşmiş işçi kollektivinə malikdir, orada karyera qurmaq çox çətin bir məsələdir. Bu cür şirkətlərdə daha çox yüksək səviyyəli mütəxəssislərə ehtiyac duyulur.

F.Kazımov həmçinin karyerasına yeni başlayanları nizamlı olmağa da çağırdı, çunki təcrübə onu göstərir ki, 60% hallarda gənc və ya orta səviyyəli mütəxəssisin istəkləri və bilikləri bir-birinə uyğun deyil. “Böyük arzular ilk öncə əla təcrübəyə və biliklərə əsaslanmalıdır. Məhz elə bu zaman İT-sahəsini təmsil edən AZEL, Azerfon, Azercell, Bakcell, BM Texnologiya SINAM, ULTRA kimi şirkətlər bu cür mütəxəssislərə ehtiyac duyacaq”, - deyə ekspert öz sözünü yekunlaşdırdı.

xeberler.az

Oxunub: 1 dəfə